RESEARCH FOR PAYMENT AT KUNGUNG VIETNAM GARMENT CO., LTD

  • Nguyen Thi Mo Hung Yen University of Technology and Education
  • Hoang Van Hue Hung Yen University of Technology and Education
  • Do Thi Thanh Hung Yen University of Technology and Education

Abstract

The authors have analyzed in depth two forms of salary payment according to time and in the form of salary for contracting products at May Kyung Viet Company Limited. The analytical results show that the company's salary is consistent with the conditions and living standards of the ministry and employees in Hung Yen province. However, in the textile sector to achieve such a salary, workers need to work actively, the average working time per day must be 10 hours to ensure the productivity and set salary levels.

References

.Quốc hội, Luật số 10/2012/ QH13- Bộ luật lao động Việt Nam, 2012.

. Nghị định 157/2018/NĐ-CP, quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng.

. Trần Xuân Cầu, Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà nội, 2014.

. Hoàng Quốc Tuấn và cộng sự, Cải cách chính sách tiền lương là động lực phát triển kinh tế, Tạp chí thị trường tài chính tiền tệ, số 6 (399), tháng 3/2014, 2014.

. Tài liệu công ty TNHH May Kyung Việt tháng 2/2019.

Published
2020-04-10
How to Cite
Nguyen Thi Mo, Hoang Van Hue, & Do Thi Thanh. (2020). RESEARCH FOR PAYMENT AT KUNGUNG VIETNAM GARMENT CO., LTD. UTEHY Journal of Science and Technology, 21, 77-83. Retrieved from https://tapchi.utehy.edu.vn/index.php/jst/article/view/9